Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter für Automatisierung, der unser Team verstärkt. Als Teamleiter für Automatisierung bei SilverfortSie leiten ein Team erfahrener Automatisierungsingenieure, das sich auf die Konzeption und Durchführung umfassender End-to-End-Tests (E2E) konzentriert. Ihre Expertise gewährleistet eine lückenlose Testabdeckung und qualitativ hochwertige Ergebnisse und fördert gleichzeitig exzellente Automatisierungspraktiken im Team. Diese Position ist entscheidend für die Zuverlässigkeit unserer Softwarelösungen.

• Leiten, betreuen und führen Sie ein Team von QA-Automatisierungsingenieuren
• Verwalten Sie die Arbeitsbelastung des Teams, setzen Sie Ziele und stellen Sie die pünktliche Fertigstellung von Projekten sicher.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, F&E-Entwicklern und dem Kundenerfolg
• Praktische Entwicklung, Durchführung, Überwachung und Analyse von automatisierten Tests und Testergebnissen
• Bereitstellung von technischem Fachwissen zur Fehlerbehebung und Lösung von Automatisierungsproblemen

• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von QA-Automatisierungsteams
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich automatisiertes Testen, mit umfassenden Kenntnissen in höheren Programmiersprachen, vorzugsweise unter Verwendung von Python-basierten Frameworks.
• Solides Verständnis von Softwaretestmethoden, einschließlich Funktions-, Integrations- und Regressionstests
• Erfahrung mit CI/CD-Tools und Pipelines
• Kenntnisse im Umgang mit BDD-Frameworks - von Vorteil
• Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Virtualisierung und Cloud-Umgebungen sind von Vorteil.

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Als DevOps Engineer entwerfen und implementieren Sie eine vollständige CI/CD-Lösung auf AWS und Azure mit Kubernetes und unterstützen und skalieren gleichzeitig unsere Cloud-Infrastruktur mithilfe von Infrastructure as Code.

• Entwicklung und Implementierung robuster, skalierbarer und hochverfügbarer Cloud-Lösungen zur Gewährleistung einer reibungslosen Servicebereitstellung und Unterstützung eines schnellen Geschäftswachstums
• Fokus auf serviceübergreifende Integrationen und Komponenten innerhalb des SaaS-Stacks unter Einhaltung der DevOps-Best Practices
• Entwicklung, Verbesserung und Wartung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung eines GitOps-gesteuerten Ansatzes, um effiziente und sichere Bereitstellungsabläufe zu gewährleisten.
• Prozesse durch Automatisierung optimieren, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Metrikenerfassung und verbesserte Transparenz über alle Umgebungen hinweg
• Arbeiten Sie mit Entwicklern zusammen, um die Zuverlässigkeit, Leistung, Ausfallstrategien und Skalierbarkeit der Dienste zu optimieren.
• Arbeiten Sie als Teil eines innovativen und leistungsstarken Teams und nutzen Sie moderne Werkzeuge und Technologien.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps-Rollen mit nachweislichen Erfolgen im Management von Großsystemen
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise AWS oder Azure.
• Fundierte Kenntnisse in Kubernetes für die Container-Orchestrierung sind erforderlich.
• Fundierte Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (IaC), insbesondere Terraform – zwingend erforderlich
• Umfassende Expertise in der Administration von Enterprise-Linux-Systemen in Produktionsumgebungen, einschließlich Bereitstellung, Konfiguration und Lebenszyklusmanagement
• Fundierte Kenntnisse der Continuous Delivery (CI/CD)- und GitOps-Methoden sowie von Tools wie Jenkins, GitHub Actions und ArgoCD.
• Fachkenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible
• Kenntnisse im Umgang mit Message-Bus-Technologien (z. B. RabbitMQ, Kafka oder ähnliche)
• Praktische Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungslösungen
• Kenntnisse in der Automatisierungsskripterstellung mit Bash und mindestens einer Programmiersprache wie Python oder Go.
• Fundiertes Verständnis von Netzwerkkonzepten und Informationssicherheit, einschließlich Firewalls, VPNs, LDAP, Identitätsmanagement und Zugriffskontrolle
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, die Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten, komplexe Sachverhalte zu kommunizieren und technische Entscheidungen zu unterstützen
• Analytisch und proaktiv, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und hoher Rechenschaftspflicht für die durchgängige Systemzuverlässigkeit in dynamischen Umgebungen

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überallhin zu bringen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud.

Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit – auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen Full-Stack-Softwareentwickler (m/w/d) für unser Team. Als Full-Stack-Softwareentwickler bei SilverfortSie arbeiten über den gesamten Technologie-Stack hinweg – von Backend-Diensten, die umfangreiche Sicherheitsdaten verarbeiten und analysieren, bis hin zu einem modernen Frontend, das komplexe Informationen in intuitive, handlungsrelevante Workflows umwandelt. Sie entwickeln und warten leistungsstarke Systeme, die täglich Millionen von Authentifizierungsereignissen verarbeiten und dabei Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Echtzeit-Einblicke gewährleisten. 

• Entwicklung und Bereitstellung von durchgängigen Funktionen für Hochleistungssysteme 
• Konzipieren und entwickeln Sie skalierbare Dienste zur Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung umfangreicher Sicherheitsdaten. 
• Entwicklung fortschrittlicher Sicherheitsmodule mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit 
• Eigene Funktionen von Anfang bis Ende, vom Design über die Produktion bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung 
• Eng mit Produkt-, Support- und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Lösungen zu liefern. 

• 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung 
• Erfahrung mit mindestens einer Backend-Sprache wie NodeJS, Go, Java oder C# 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React, Angular oder Vue. 
• Erfahrung mit Typescript – ein Muss 
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sind ein großer Vorteil 
• Schnell lernender Mensch mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten 
• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit 

Vorteile: 

• Erfahrung mit NestJS/GraphQL/tailwind 
• Erfahrung mit NX oder anderen Monorepo Management SDKs 
• Erfahrung mit TypeORM und PostgreSQL 
• Gutes Verständnis von Datenbankkonzepten und Leistungsorientierung 
• Erfahrung in der Entwicklung von Microservice-Architekturen 
• Erfahrung mit k8s und Docker 

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Als QS-Ingenieur bei SilverfortSie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität unserer Softwarelösungen und der Bereitstellung eines sicheren und zuverlässigen Produkts für unsere Kunden. Wir suchen eine detailorientierte und selbstständige Person, die in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo erfolgreich ist und eng mit den Entwicklungs-, Forschungs- und Produktteams zusammenarbeitet.

• Führen Sie die Feature-Erkennung durch und entwerfen Sie relevante Tests, um die Funktionalität und Stabilität der Features sicherzustellen  
• Erstellen Sie umfassende Testpläne für neue Produktfunktionen  
• Neue Produktfunktionen testen, Fehler identifizieren und melden  
• Arbeiten Sie in einem funktionsübergreifenden Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Testern zusammen, um gemeinsam hochwertige Funktionen zu liefern. 
• Führen Sie fortlaufende Regressionstests für Produktfunktionen durch, die nicht automatisiert sind  
• Übernehmen Sie die Rolle des Qualitätsprüfers für jede Version, um sicherzustellen, dass diese den vom Unternehmen definierten Standards entspricht.  

• 2-5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung 
• Verständnis für komplexe technische Herausforderungen 
• Erfahrung im Umgang mit Großprodukten 
• Erfahrung mit Windows-/Linux-Umgebungen 
• Erfahrung in der agilen/Scrum-Entwicklung 
• Erfahrungen mit Active Directory und Networking – ein großer Vorteil 
• Erfahrung mit Webanwendungen und Cloud-Umgebungen ist von Vorteil. 
• Kenntnisse der CI-Methodik – ein Vorteil 
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten 
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit.  

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überallhin zu bringen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud.

Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit – auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen Senior Data Engineer zur Verstärkung unseres Forschungs- und Entwicklungsteams. Als Teil eines Backend-orientierten Teams sind Sie für den Aufbau und die Skalierung der zentralen Dateninfrastruktur verantwortlich.

In dieser Rolle entwerfen und entwickeln Sie Datenpipelines, die Daten direkt aus Produktionssystemen streamen und verarbeiten. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Datenplattform, indem Sie robuste und skalierbare Infrastrukturen und Pipelines mit modernen Technologien aufbauen und sowohl mit neuen Komponenten als auch mit bestehenden Systemen praktisch arbeiten.

• Arbeiten Sie als starker Teamplayer in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zusammen.
• Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer Datenmodelle, Lakehouse-Architekturen, Pipelines und ETL-Prozesse
• Optimieren Sie die Datenworkflows, um eine effiziente Echtzeit- und Stapelverarbeitung zu unterstützen.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Datenanforderungen zu verstehen und wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
• Bleiben Sie mit den neuesten Technologien und Best Practices im Bereich Data Engineering auf dem Laufenden und verbessern Sie kontinuierlich unsere Datenplattform.

• Mindestens 6 Jahre Entwicklungserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als Data Engineer
• Erfahrung mit Frameworks für verteiltes Rechnen (z. B. Spark, Flink, EMR) – zwingend erforderlich
• Erfahrung mit Iceberg / Delta Lake / Databricks oder ähnlichen Technologien
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Datenspeicherlösungen für Objektspeicher (strukturierte und semistrukturierte Daten)
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Datenpipelines und Datenerfassungssystemen (Batch- und/oder Streaming-Verarbeitung)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Kenntnisse in Python und PySpark – von Vorteil
• Erfahrung mit Streaming-Systemen und Echtzeit-Datenverarbeitung – Vorteil
• Hintergrund im Backend-Engineering oder Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Backend-Teams – von Vorteil
• Erfahrung in der Optimierung der Datenverarbeitungsleistung hinsichtlich Kosten und Effizienz – Vorteil

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überallhin zu bringen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud.

Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit – auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, das an der Lösung komplexer Probleme im Bereich der Identitätssicherheit für Unternehmen arbeitet. Sie werden an Produktionssystemen mitarbeiten, die in Echtzeit Autorisierungsentscheidungen für Hunderttausende von Identitäten treffen – sowohl lokal als auch extern. Active Directory, Hybrid-Cloud und KI-Agenten.

• Streaming-Pipelines, die Millionen von täglichen Authentifizierungsereignissen zu Verhaltensbaselines für die Anomalieerkennung und die Klassifizierung von Berechtigungsstufen aggregieren.
• Entwickeln Sie eine Engine für intelligente Richtlinien, die zeitbasierte Zugriffskontrollen für Tausende von Dienstkonten durchsetzt.
• Entwerfen und implementieren Sie die Richtlinienebene, die festlegt, ob KI-Agenten Tools im Namen von Benutzern ausführen dürfen.
• Entwickeln Sie die UX-Schicht, die es Sicherheitsingenieuren ermöglicht, nicht-menschliche Identitäten in komplexen Cloud-Umgebungen zu verwalten.

Technologie-Stack: NodeJS, TypeScript, React, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch

Was diese Rolle so herausfordernd macht:

• Datenvolumen im Unternehmensmaßstab, bei dem jedes Authentifizierungsereignis Ihre Pipelines durchläuft.
• Strenge Echtzeit-Latenzbeschränkungen – Richtlinienentscheidungen müssen vor Authentifizierungs-Timeouts abgeschlossen sein.
• Tiefe Domänenkomplexität in den Bereichen Identitätssicherheit, Berechtigungsmodelle und Zugriffsverwaltung

• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit React, Angular oder Vue (React bevorzugt).
• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen, vorzugsweise mit Node.js.
• Entwicklungserfahrung in TypeScript – von Vorteil
• Entwicklungserfahrung in Go – von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Elasticsearch ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit – ein großer Vorteil
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Bereiche einzuarbeiten.
• Erfahrung in der Arbeit in kollaborativen, funktionsübergreifenden Teams!

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überallhin zu bringen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud.

Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit – auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Als Senior Low-Level Software Engineer werden Sie ein wichtiger Teil des Teams sein, das sich mit dem Aufbau beschäftigt. SilverfortDer firmeneigene Kernel-Treiber und die Adapter sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kernlösung. Sie werden über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg mitwirken: Architektur und Design, Programmierung und Implementierung sowie Validierung und Bereitstellung.

• Entwickeln Sie den Treiber und den Adapter, der die Integration zwischen der Kundenumgebung und dem Backbone des Produkts ermöglicht. 
• Erstellen und pflegen Sie Low-Level-Netzwerkmodule für Silverfort's Authentifizierungsplattform 
• Verstehen Sie verschiedene Authentifizierungsprotokolle 
• Beteiligen Sie sich am gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption und Implementierung bis hin zu Tests und Bereitstellung. 
• Erstellen Sie Produkte der Enterprise-Klasse in komplexen und groß angelegten Umgebungen. 
• Bieten Sie skalierbare, wartbare und funktionierende Lösungen für SilverfortKunden 
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Support-Teams und Unternehmensbeteiligten 

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung für Windows-Plattformen 
• Erfahrung in der Windows-Kernel-Entwicklung - zwingend erforderlich 
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige militärische Erfahrung 
• Kenntnisse in C/C++ und Kernel-Entwicklungsmethoden 
• Erfahrung mit WinAPI, Windows-Interna und Netzwerkprotokollen 
• GO-Kenntnisse – Vorteil 
• Kenntnisse über das Welternährungsprogramm (WFP) sind von Vorteil. 
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. 

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.  

Der Übergang zu  Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.  

Als Customer Solutions Specialist sind Sie ein Silverfort Produktexperte, der Ihr Wissen über Identität und Sicherheit einsetzt, um erfolgreiche Implementierungen bei unseren Unternehmens- und strategischen Kunden voranzutreiben. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Kundenanwendungsfälle zu verstehen und umzusetzen und sicherzustellen, dass sie daraus einen geschäftlichen Nutzen ziehen Silverfort Plattform. Sie arbeiten eng mit den Erfolgs-, Support- und F&E-Teams zusammen, um unsere Produkte und technischen Prozesse zu verbessern. 

• Verstehen Sie die Kundenidentität und Sicherheitsumgebung, Ziele und zu entwerfende Anwendungsfälle Silverfort Architekturen, die ihren Bedürfnissen entsprechen
• Leiten Sie Unternehmens- und strategische Kundenteams bei der Bereitstellung Silverfort, Bereitstellung technischer Beratung und Austausch bewährter Verfahren, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
• Arbeiten Sie eng mit den Customer Success Managern zusammen und fungieren Sie als deren technischer Ansprechpartner, um die Anwendungsfälle der Kunden zu verstehen und deren Akzeptanz zu fördern.
• Überprüfen Sie die Architekturen Ihrer Kunden, um einen dauerhaften Mehrwert zu gewährleisten, und geben Sie entsprechende Empfehlungen ab Silverfort veröffentlicht neue Funktionen und Funktionalitäten
• Kundenbefähigung durch verschiedene Schulungs- und Interaktionsveranstaltungen
• Setzen Sie sich für Ihre Kunden ein, indem Sie komplexe Probleme gemeinsam mit den Teams aus Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb lösen.
• Verstehen Sie die Organisation des Kunden, seine Geschäftsprioritäten und die gewünschten Ergebnisse; wenden Sie Ihr Wissen an SilverfortIdentität und Sicherheit, um diese Anwendungsfälle zu erreichen
• Werden Sie Experte für Silverfort Kunden bei erfolgreichen Implementierungen in ihren Umgebungen zu begleiten, ist eine wichtige Aufgabe.

• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales / Customer Success / Solution Architecture im Identitäts- oder Sicherheitsbereich
• Ausgeprägtes Verständnis der Identitäts- und Zugriffstechnologien von Microsoft, einschließlich Active Directory, Azure Active Directory, NTLM und Kerberos
• Erfahrung mit modernen Federated Identity- und Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen wie Okta, Ping IdentityDuo Security
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik und Informationssicherheit sowie Erfahrung im Umgang mit KI-Sicherheits- und/oder Cloud-Sicherheitslösungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Windows und Linux sowie im Bereitstellen virtueller Maschinen in VMware, AWS oder Azure
• Teamplayer und Beziehungsmanager. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen.
• Hervorragende Multitasking- und Organisationsfähigkeiten. Souveräner Umgang mit Prioritäten und der gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Projekte/Kundensituationen.
• Reisebereitschaft bis zu 25% der Zeit
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von großem Vorteil.

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.  

Der Übergang zu  Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.  

Als Customer Solutions Specialist sind Sie ein Silverfort Produktexperte, der Ihr Wissen über Identität und Sicherheit einsetzt, um erfolgreiche Implementierungen bei unseren Unternehmens- und strategischen Kunden voranzutreiben. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Kundenanwendungsfälle zu verstehen und umzusetzen und sicherzustellen, dass sie daraus einen geschäftlichen Nutzen ziehen Silverfort Plattform. Sie arbeiten eng mit den Erfolgs-, Support- und F&E-Teams zusammen, um unsere Produkte und technischen Prozesse zu verbessern. 

• Verstehen Sie die Kundenidentität und Sicherheitsumgebung, Ziele und zu entwerfende Anwendungsfälle Silverfort Architekturen, die ihren Bedürfnissen entsprechen
• Leiten Sie Unternehmens- und strategische Kundenteams bei der Bereitstellung Silverfort, Bereitstellung technischer Beratung und Austausch bewährter Verfahren, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
• Arbeiten Sie eng mit den Customer Success Managern zusammen und fungieren Sie als deren technischer Ansprechpartner, um die Anwendungsfälle der Kunden zu verstehen und deren Akzeptanz zu fördern.
• Überprüfen Sie die Architekturen Ihrer Kunden, um einen dauerhaften Mehrwert zu gewährleisten, und geben Sie entsprechende Empfehlungen ab Silverfort veröffentlicht neue Funktionen und Funktionalitäten
• Kundenbefähigung durch verschiedene Schulungs- und Interaktionsveranstaltungen
• Setzen Sie sich für Ihre Kunden ein, indem Sie komplexe Probleme gemeinsam mit den Teams aus Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb lösen.
• Verstehen Sie die Organisation des Kunden, seine Geschäftsprioritäten und die gewünschten Ergebnisse; wenden Sie Ihr Wissen an SilverfortIdentität und Sicherheit, um diese Anwendungsfälle zu erreichen
• Werden Sie Experte für Silverfort Kunden bei erfolgreichen Implementierungen in ihren Umgebungen zu begleiten, ist eine wichtige Aufgabe.

• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales / Customer Success / Solution Architecture im Identitäts- oder Sicherheitsbereich
• Ausgeprägtes Verständnis der Identitäts- und Zugriffstechnologien von Microsoft, einschließlich Active Directory, Azure Active Directory, NTLM und Kerberos
• Erfahrung mit modernen Federated Identity- und Multi-Faktor-Authentifizierungslösungen wie Okta, Ping IdentityDuo Security
• Nachgewiesene Kenntnisse in Netzwerktechnik und Informationssicherheit
• Erfahrung im Umgang mit KI-Sicherheitslösungen und/oder Cloud-Sicherheitslösungen
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Windows und Linux sowie im Bereitstellen virtueller Maschinen in VMware, AWS oder Azure
• Teamplayer und Beziehungsmanager. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen.
• Hervorragende Multitasking- und Organisationsfähigkeiten. Souveräner Umgang mit Prioritäten und der gleichzeitigen Bearbeitung mehrerer Projekte/Kundensituationen.
• Reisebereitschaft bis zu 25% der Zeit

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.  

Der Übergang zu  Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.  

Als Teamleiter für Kundenlösungen bei SilverfortSie werden ein Team von Kundendienstspezialisten in der gesamten APJ-Region leiten und betreuen, erfolgreiche Implementierungen vorantreiben und sicherstellen, dass die Kunden einen Mehrwert aus dem Projekt ziehen. Silverfort Plattform. Sie arbeiten eng mit Customer Success, Support und R&D zusammen, um nahtlose Kundenerlebnisse zu gewährleisten und gleichzeitig technische Beratung im Bereich Identitäts- und Sicherheitstechnologien zu leisten.

• Ein Team von Kundendienstspezialisten in der APJ-Region aufbauen, betreuen und führen, um eine kooperative und leistungsstarke Teamkultur zu fördern.
• Beaufsichtigen Sie den Einsatz von Silverfort Lösungen, die sicherstellen, dass die Anwendungsfälle der Kunden erfüllt werden und alle auftretenden komplexen Probleme angegangen werden
• Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Strategie für technisches Onboarding und Services, die mit folgenden Punkten übereinstimmt: Silverfortdie globalen Ziele von [Unternehmen/Organisation] und gewährleistet Kundenzufriedenheit und -bindung
• Arbeiten Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Kundenerfolg, Support und Forschung & Entwicklung zusammen, um ein reibungsloses Kundenerlebnis zu gewährleisten und zur Produktverbesserung beizutragen.
• Bieten Sie Ihrem Team technische Beratung und Mentoring an und nutzen Sie dabei Ihr tiefes Verständnis von Identitäts- und Sicherheitstechnologien.
• Leiten Sie Initiativen wie Schulungen und Workshops, um das Produktwissen und den Kundenerfolg zu maximieren.
• Überwachen Sie wichtige Leistungskennzahlen und nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um Strategien kontinuierlich zu verfeinern und die Teamleistung zu verbessern.

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst, in professionellen Dienstleistungen, in der Lösungsarchitektur oder verwandten Bereichen bei einem Softwareanbieter, vorzugsweise im Bereich Identitätsmanagement oder Sicherheit.
• Mindestens 3 Jahre vorherige Management- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierter technischer Hintergrund in Active Directory, Microsoft-Identität, Netzwerk- und Informationssicherheit
• Erfahrung im Bereich KI und Cloud-Sicherheit – wünschenswert
• Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und der Führung leistungsstarker technischer Teams in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
• Hervorragende Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten mit Fokus auf Teamentwicklung und Kundenzufriedenheit
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und großen Unternehmenskunden
• Bereitschaft, bis zu 25 % der Arbeitszeit im gesamten asiatisch-pazifischen Raum zu reisen.

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.  

Der Übergang zu  Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.  

Als Teamleiter für Kundenlösungen bei SilverfortSie werden ein Team von Kundendienstspezialisten in der gesamten APJ-Region leiten und betreuen, erfolgreiche Implementierungen vorantreiben und sicherstellen, dass die Kunden einen Mehrwert aus dem Projekt ziehen. Silverfort Plattform. Sie arbeiten eng mit Customer Success, Support und R&D zusammen, um nahtlose Kundenerlebnisse zu gewährleisten und gleichzeitig technische Beratung im Bereich Identitäts- und Sicherheitstechnologien zu leisten.

• Ein Team von Kundendienstspezialisten in der APJ-Region aufbauen, betreuen und führen, um eine kooperative und leistungsstarke Teamkultur zu fördern.
• Beaufsichtigen Sie den Einsatz von Silverfort Lösungen, die sicherstellen, dass die Anwendungsfälle der Kunden erfüllt werden und alle auftretenden komplexen Probleme angegangen werden
• Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Strategie für technisches Onboarding und Services, die mit folgenden Punkten übereinstimmt: Silverfortdie globalen Ziele von [Unternehmen/Organisation] und gewährleistet Kundenzufriedenheit und -bindung
• Arbeiten Sie eng mit Führungskräften aus den Bereichen Kundenerfolg, Support und Forschung & Entwicklung zusammen, um ein reibungsloses Kundenerlebnis zu gewährleisten und zur Produktverbesserung beizutragen.
• Bieten Sie Ihrem Team technische Beratung und Mentoring an und nutzen Sie dabei Ihr tiefes Verständnis von Identitäts- und Sicherheitstechnologien.
• Leiten Sie Initiativen wie Schulungen und Workshops, um das Produktwissen und den Kundenerfolg zu maximieren.
• Überwachen Sie wichtige Leistungskennzahlen und nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um Strategien kontinuierlich zu verfeinern und die Teamleistung zu verbessern.

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Kundendienst, in professionellen Dienstleistungen, in der Lösungsarchitektur oder verwandten Bereichen bei einem Softwareanbieter, vorzugsweise im Bereich Identitätsmanagement oder Sicherheit.
• Mindestens 3 Jahre vorherige Management- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierter technischer Hintergrund in Active Directory, Microsoft-Identität, Netzwerk- und Informationssicherheit
• Erfahrung im Bereich KI und Cloud-Sicherheit – wünschenswert
• Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und der Führung leistungsstarker technischer Teams in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld
• Hervorragende Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten mit Fokus auf Teamentwicklung und Kundenzufriedenheit
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und großen Unternehmenskunden
• Bereitschaft, bis zu 25 % der Arbeitszeit im gesamten asiatisch-pazifischen Raum zu reisen.

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Als Enterprise Customer Success Manager bei SilverfortSie übernehmen die Betreuung von Unternehmenskunden in den Bereichen Onboarding, Implementierung, Vertragsverlängerung und Wachstum. In funktionsübergreifender Zusammenarbeit schaffen Sie Mehrwert für den Kunden, bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Anwendern und Entscheidungsträgern auf und vertreten intern die Kundenperspektive.

• Pflegen Sie eigene Beziehungen zu 30–40 Unternehmenskunden, bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften auf und fördern Sie Kundenbindung und -erweiterung im gesamten Portfolio.
• Führen Sie regelmäßige Check-ins, technische Systemprüfungen und Management-Business-Reviews durch, um die Kundenziele zu verstehen, Herausforderungen anzugehen und Lösungen an den Geschäftsanforderungen auszurichten.
• Identifizieren Sie Expansionsmöglichkeiten, indem Sie die sich wandelnden Kundenbedürfnisse mit SilverfortProdukt-Roadmap und strategische Prioritäten
• Strategische Accountpläne mit klaren Zielen, Meilensteinen und Erfolgskriterien über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg entwickeln und umsetzen
• Zusammenarbeit mit Kundendienstspezialisten zur Integration und Implementierung Silverfort Lösungen, beschleunigen die Einführung und verkürzen die Zeit bis zur Wertschöpfung
• Analysieren Sie Frühindikatoren für Kundengesundheit, Kundenbindung und Kundenerfolg, um die Wertschöpfung zu maximieren und erfolgreiche Vertragsverlängerungen zu unterstützen.
• Setzen Sie sich intern für die Kunden ein, indem Sie Feedback weitergeben, Funktionswünsche aufzeigen und Produkt- und Serviceverbesserungen beeinflussen.
• Kundenanliegen und Eskalationen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams lösen, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern.
• Arbeiten Sie mit Vertrieb und Marketing zusammen, um Fallstudien und Referenzmöglichkeiten zu identifizieren, die das breitere Spektrum unterstützen. Silverfort Kunden-Community

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen After-Sales, Kundenerfolg oder Account Management
• Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden, einschließlich Kunden mit Verträgen im sechsstelligen Bereich (ARR).
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, glaubwürdig mit Kunden, Partnern und internen Teams zu interagieren; Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Identitätsmanagement ist von Vorteil.
• Geschäftssinn mit der Fähigkeit, Wertschöpfungspotenziale zu ermitteln, Verlängerungsrisiken zu identifizieren und Upselling-/Cross-Selling-Möglichkeiten zu nutzen.
• Souveränes Auftreten und Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level-Ebene in Fortune-1000-Unternehmen
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und aktive Zuhörfähigkeiten
• Hohe Detailgenauigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten in den Bereichen Nachverfolgung, Projektkoordination, Eskalationsmanagement und strategische Ausrichtung
• Strategisches Denken mit Erfahrung in der Risikobewertung, der Identifizierung von Chancen und der Führung komplexer Kundengespräche.
• Kenntnisse in Netzwerk- und Informationssicherheit; Erfahrung im Bereich Cybersicherheit und Cloud-Technologien von Vorteil
• Kenntnisse der Linux- und Windows-Umgebungen, einschließlich Active Directory und Domänencontroller, bevorzugt
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau erforderlich

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.  

Der Übergang zu  Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen. 

Wir suchen einen Strategic Customer Success Manager, der sich einer großartigen Gruppe von Menschen anschließt. In dieser Rolle hilfst du mit, SilverfortWir kümmern uns um die Kundenbeziehungen und verwalten unsere größten Kundenkonten. Sie arbeiten mit den Produkt-, F&E- und Vertriebsteams zusammen, um technische Probleme zu lösen, eine erfolgreiche Bereitstellung sicherzustellen und fortlaufenden Support zu leisten, um unsere Kunden zufrieden zu stellen. 

• Leitung technischer Projekte mit Unternehmenskunden zur Lösung komplexer Herausforderungen und Erzielung erfolgreicher Ergebnisse.
• Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern auf, um deren geschäftliche und betriebliche Bedürfnisse zu verstehen und die Lösungen entsprechend auszurichten.
• Entwicklung und Umsetzung von Kundenerfolgsplänen, die Anforderungen messbaren Wert und langfristiges Wachstum zuordnen.
• Kunden-KPIs überwachen und darüber berichten, um die Erreichung kritischer Erfolgskennzahlen sicherzustellen.
• Eigenverantwortliche Erreichung der Adoptions- und Verlängerungsziele für zugewiesene Kundenkonten und Steuerung von Kundenerfolgsprogrammen zur Erreichung der Geschäftsziele
• Eskalationen effektiv managen, indem klare Anweisungen gegeben und interne Ressourcen zur Problemlösung koordiniert werden.
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit internen Teams zusammen, um nahtlose Kundenerlebnisse und Wertschöpfung zu gewährleisten.
• Eine starke Organisationsdisziplin ist unerlässlich, um mehrere Projekte und Prioritäten effizient zu managen.

• 4+ Jahre Erfahrung im Kundenerfolg, vorzugsweise im Identitäts- oder Sicherheitsbereich
• Erfahrung in der technischen Betreuung großer Unternehmenskunden
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Informationssicherheit. Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Linux und Windows (AD, Domänencontroller)
• Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien sind von Vorteil.
• Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Teamplayer, motiviert, kommunikativ 
• Reisebereitschaft bis zu 25% der Zeit
• Ostküste oder Zentralküste bevorzugt

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander zu helfen, auf dem Weg, die Zukunft der Identitätssicherheit neu zu gestalten.

Als Field- und Channel-Marketing-Manager für Frankreich und Südeuropa spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Nachfragegenerierung und dem Geschäftswachstum in der Region. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Field-Marketing-Strategien, die hochwertige Leads generieren, diese in Verkaufschancen umwandeln und eine solide Vertriebspipeline aufbauen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von virtuellen und Präsenzveranstaltungen, Channel-Marketing, das Management von Kennzahlen und Reportings sowie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Digitalmarketing und Kundenmarketing, um den Umsatz zu steigern. Ideale Kandidaten verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit, wodurch sie Programme in mehreren Ländern gleichzeitig effektiv managen können.

• Verantwortlich für die regionale Marketingplanung für Frankreich und Südeuropa in enger Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und den erweiterten Marketingteams.
• Planen und realisieren Sie regionale Veranstaltungen – von großen Messen bis hin zu exklusiven Lunch & Learn-Seminaren. Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsleitern zusammen, um wichtige Veranstaltungen festzulegen, Ziele zu definieren und eine reibungslose Vor- und Nachbereitung zu gewährleisten.
• Entwickeln und kooperieren Sie mit anderen Teams bei Aktivitäten, die das Interesse vor der Veranstaltung, die Teilnehmerzahl sowie die Konversionsaktivität und das Engagement nach der Veranstaltung steigern.
• Verwalten Sie wichtige Kennzahlen wie Pipeline, Kosten pro Meeting, Kosten pro Lead, Opportunity-Konversionsrate usw., um die Leistung zu analysieren und gegebenenfalls zu optimieren.
• Verfolgen Sie den ROI von Kampagnen und beeinflussen Sie die Verteilung des Marketingbudgets auf Basis der bisherigen Leistung.
• Entwickeln und unterstützen Sie Channel-Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Reseller-Partnern und der Silverfort Channel-Vertriebsteam für Wachstum und Umsatzsteigerung
• Zusammenarbeit und Koordination mit globalen Funktionen (z. B. Allianzen-Team, Digitales Marketing, Produktmarketing, ABM-Marketing), um Initiativen an regionale Bedürfnisse anzupassen und zu lokalisieren.
• Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern wie Vertrieb, Channel und globalem Marketing, um den Wert zu maximieren und Abstimmung und Unterstützung sicherzustellen.

• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing und/oder Channel-Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Salesforce, HubSpot und integrierten Tools von Drittanbietern
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zum Aufbau von Beziehungen und zur Erzielung von Ergebnissen in allen Teams (einschließlich Remote-Kollegen) auf allen Ebenen der Organisation
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu verstehen und sie mit einer „Ich schaffe das“-Einstellung anzugehen. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail, mit der Fähigkeit, alle Aspekte der Veranstaltungslogistik zu überwachen,
• Äußerst kreativ mit einem Talent für die Entwicklung innovativer Ideen und einer zukunftsorientierten, unkonventionellen Denkweise.
• Begeisterter, motivierter, positiver und hart arbeitender Profi, der mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen, Prioritäten setzen und in Hochdrucksituationen gewachsen ist
• Fähigkeit, Kennzahlen zur Leistung des Außendienstmarketings zu analysieren und zu interpretieren
• Grundlegendes Verständnis des Sales-Pipeline-Trichters
• Französische Muttersprachler und fließende Englischkenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse der französischen Kultur – ein Muss
• Italienisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist von Vorteil.
• Gelegentliche Reisen

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander zu helfen, auf dem Weg, die Zukunft der Identitätssicherheit neu zu gestalten.

Als Field- und Channel-Marketing-Manager für Frankreich und Südeuropa spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Nachfragegenerierung und dem Geschäftswachstum in der Region. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Field-Marketing-Strategien, die hochwertige Leads generieren, diese in Verkaufschancen umwandeln und eine solide Vertriebspipeline aufbauen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von virtuellen und Präsenzveranstaltungen, Channel-Marketing, das Management von Kennzahlen und Reportings sowie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Digitalmarketing und Kundenmarketing, um den Umsatz zu steigern. Ideale Kandidaten verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit, wodurch sie Programme in mehreren Ländern gleichzeitig effektiv managen können.

• Verantwortlich für die regionale Marketingplanung für Frankreich und Südeuropa in enger Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und den erweiterten Marketingteams.
• Planen und realisieren Sie regionale Veranstaltungen – von großen Messen bis hin zu exklusiven Lunch & Learn-Seminaren. Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsleitern zusammen, um wichtige Veranstaltungen festzulegen, Ziele zu definieren und eine reibungslose Vor- und Nachbereitung zu gewährleisten.
• Entwickeln und kooperieren Sie mit anderen Teams bei Aktivitäten, die das Interesse vor der Veranstaltung, die Teilnehmerzahl sowie die Konversionsaktivität und das Engagement nach der Veranstaltung steigern.
• Verwalten Sie wichtige Kennzahlen wie Pipeline, Kosten pro Meeting, Kosten pro Lead, Opportunity-Konversionsrate usw., um die Leistung zu analysieren und gegebenenfalls zu optimieren.
• Verfolgen Sie den ROI von Kampagnen und beeinflussen Sie die Verteilung des Marketingbudgets auf Basis der bisherigen Leistung.
• Entwickeln und unterstützen Sie Channel-Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Reseller-Partnern und der Silverfort Channel-Vertriebsteam für Wachstum und Umsatzsteigerung
• Zusammenarbeit und Koordination mit globalen Funktionen (z. B. Allianzen-Team, Digitales Marketing, Produktmarketing, ABM-Marketing), um Initiativen an regionale Bedürfnisse anzupassen und zu lokalisieren.
• Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern wie Vertrieb, Channel und globalem Marketing, um den Wert zu maximieren und Abstimmung und Unterstützung sicherzustellen.

• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing und/oder Channel-Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Salesforce, HubSpot und integrierten Tools von Drittanbietern
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zum Aufbau von Beziehungen und zur Erzielung von Ergebnissen in allen Teams (einschließlich Remote-Kollegen) auf allen Ebenen der Organisation
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu verstehen und sie mit einer „Ich schaffe das“-Einstellung anzugehen. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail, mit der Fähigkeit, alle Aspekte der Veranstaltungslogistik zu überwachen,
• Äußerst kreativ mit einem Talent für die Entwicklung innovativer Ideen und einer zukunftsorientierten, unkonventionellen Denkweise.
• Begeisterter, motivierter, positiver und hart arbeitender Profi, der mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen, Prioritäten setzen und in Hochdrucksituationen gewachsen ist
• Fähigkeit, Kennzahlen zur Leistung des Außendienstmarketings zu analysieren und zu interpretieren
• Grundlegendes Verständnis des Sales-Pipeline-Trichters
• Französische Muttersprachler und fließende Englischkenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse der französischen Kultur – ein Muss
• Italienisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist von Vorteil.
• Gelegentliche Reisen

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander zu helfen, auf dem Weg, die Zukunft der Identitätssicherheit neu zu gestalten.

Als Field- und Channel-Marketing-Manager für Frankreich und Südeuropa spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Nachfragegenerierung und dem Geschäftswachstum in der Region. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Field-Marketing-Strategien, die hochwertige Leads generieren, diese in Verkaufschancen umwandeln und eine solide Vertriebspipeline aufbauen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von virtuellen und Präsenzveranstaltungen, Channel-Marketing, das Management von Kennzahlen und Reportings sowie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Digitalmarketing und Kundenmarketing, um den Umsatz zu steigern. Ideale Kandidaten verfügen über ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Detailgenauigkeit, wodurch sie Programme in mehreren Ländern gleichzeitig effektiv managen können.

• Verantwortlich für die regionale Marketingplanung für Frankreich und Südeuropa in enger Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und den erweiterten Marketingteams.
• Planen und realisieren Sie regionale Veranstaltungen – von großen Messen bis hin zu exklusiven Lunch & Learn-Seminaren. Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsleitern zusammen, um wichtige Veranstaltungen festzulegen, Ziele zu definieren und eine reibungslose Vor- und Nachbereitung zu gewährleisten.
• Entwickeln und kooperieren Sie mit anderen Teams bei Aktivitäten, die das Interesse vor der Veranstaltung, die Teilnehmerzahl sowie die Konversionsaktivität und das Engagement nach der Veranstaltung steigern.
• Verwalten Sie wichtige Kennzahlen wie Pipeline, Kosten pro Meeting, Kosten pro Lead, Opportunity-Konversionsrate usw., um die Leistung zu analysieren und gegebenenfalls zu optimieren.
• Verfolgen Sie den ROI von Kampagnen und beeinflussen Sie die Verteilung des Marketingbudgets auf Basis der bisherigen Leistung.
• Entwickeln und unterstützen Sie Channel-Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Reseller-Partnern und der Silverfort Channel-Vertriebsteam für Wachstum und Umsatzsteigerung
• Zusammenarbeit und Koordination mit globalen Funktionen (z. B. Allianzen-Team, Digitales Marketing, Produktmarketing, ABM-Marketing), um Initiativen an regionale Bedürfnisse anzupassen und zu lokalisieren.
• Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern wie Vertrieb, Channel und globalem Marketing, um den Wert zu maximieren und Abstimmung und Unterstützung sicherzustellen.

• 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing und/oder Channel-Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Salesforce, HubSpot und integrierten Tools von Drittanbietern
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit, zum Aufbau von Beziehungen und zur Erzielung von Ergebnissen in allen Teams (einschließlich Remote-Kollegen) auf allen Ebenen der Organisation
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu verstehen und sie mit einer „Ich schaffe das“-Einstellung anzugehen. Starke organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail, mit der Fähigkeit, alle Aspekte der Veranstaltungslogistik zu überwachen,
• Äußerst kreativ mit einem Talent für die Entwicklung innovativer Ideen und einer zukunftsorientierten, unkonventionellen Denkweise.
• Begeisterter, motivierter, positiver und hart arbeitender Profi, der mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen, Prioritäten setzen und in Hochdrucksituationen gewachsen ist
• Fähigkeit, Kennzahlen zur Leistung des Außendienstmarketings zu analysieren und zu interpretieren
• Grundlegendes Verständnis des Sales-Pipeline-Trichters
• Französische Muttersprachler und fließende Englischkenntnisse erforderlich
• Gute Kenntnisse der französischen Kultur – ein Muss
• Italienisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich Cybersicherheit ist von Vorteil.
• Gelegentliche Reisen

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.  

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Als HR People Partner agieren Sie als vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und fördern ein positives Mitarbeitererlebnis unter Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der europäischen Beschäftigungspraxis, Erfahrung in internationalen Umfeldern und die Fähigkeit, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus souverän zu betreuen. Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, flexibel und lösungsorientiert.

• Als primärer HR-Ansprechpartner für Mitarbeiter in der EMEA-Region fungieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, die auf Transparenz und Empathie basieren.
• Gewährleisten Sie die vollständige Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und regulatorischen Anforderungen in ganz Europa, mit besonderem Fokus auf Deutschland, Großbritannien und Frankreich.
• Den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus managen, einschließlich Onboarding, Änderungen im Arbeitsverhältnis, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterangelegenheiten und Offboarding.
• Bieten Sie den Mitarbeitern klare Anleitungen und praktische Unterstützung in Bezug auf Arbeitsplatzangelegenheiten, Richtlinien, Sozialleistungen und HR-Prozesse.
• Eigenständig Initiativen vorantreiben, Prozesse proaktiv vorantreiben und die termingerechte Ausführung in einem dynamischen Umfeld sicherstellen.
• Führen Sie genaue Mitarbeiterakten und Dokumentationen gemäß den lokalen gesetzlichen Bestimmungen und den Unternehmensstandards.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Finanzen, Recht und globales Personalwesen, um Vorgehensweisen aufeinander abzustimmen, sich an lokale Vorschriften anzupassen und skalierbare Prozesse zu implementieren, die das Wachstum unterstützen.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner mit umfassender HR-Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Compliance-Bereich; Erfahrung mit britischen, französischen und EU-Vorschriften ist von großem Vorteil.
• Praktische Erfahrung im Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen und DSGVO-Konformität
• Erfahrung in einem globalen, schnelllebigen Umfeld, Fähigkeit, effektiv mit Veränderungen und Unsicherheit umzugehen
• Nachweislich die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Lösungen voranzutreiben, gepaart mit hoher emotionaler Intelligenz und einem zugänglichen, kooperativen Arbeitsstil.
• Hervorragende Englischkenntnisse; Deutsch und weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Ein Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
• Muss in München ansässig sein.

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen Talent Acquisition Partner, der unser Wachstum im EMEA- und APJ-Markt vorantreibt. Sie sind ein Experte darin, Top-Talente zu finden und Kandidaten ein positives Erlebnis zu bieten. Was Sie aber wirklich auszeichnet, ist Ihre Freude an neuen Herausforderungen und der Aufbau authentischer Beziehungen. Wenn Sie gerne unkonventionell denken, datenbasierte Entscheidungen treffen und Menschen Wertschätzung vermitteln, Silverfort ist ein Ort, an dem Sie sich entfalten können. Dies ist eine spannende Gelegenheit, in einem globalen, schnell wachsenden und innovativen Cybersicherheitsunternehmen wirklich etwas zu bewirken.

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Rekrutierungspläne für Vertriebs- und Go-to-Market-Positionen in EMEA und APJ
• Leitung der Direktansprache passiver GTM-Kandidaten; Nutzung von Jobbörsen, LinkedIn, sozialen Medien, Mitarbeiterempfehlungen und Branchenveranstaltungen zum Aufbau eines breiten und vielfältigen Kandidatenpools
• Fördern Sie die aktive Einbindung der Kandidaten und gewährleisten Sie herausragende, personalisierte Kandidatenerlebnisse vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Entwickeln Sie sinnvolle Beziehungen zu Personalverantwortlichen und HR Business Partnern, indem Sie als Experte für alle Aspekte der Rekrutierung agieren und so für Abstimmung, Effizienz und reibungslose Zusammenarbeit sorgen, um Top-Talente zu gewinnen.
• Pflege der Beziehungen zu Drittanbietern (Agenturen, Personalberatern) für schwer zu besetzende Go-to-Market-Positionen
• Arbeiten Sie als Teil eines globalen Teams und kooperieren Sie eng mit Managern in verschiedenen Ländern, um eine starke Abstimmung, effektive Kommunikation und reibungslose Teamarbeit über Regionen hinweg zu gewährleisten.
• Analysiere und optimiere Recruiting-Funnels und -Kennzahlen.
• Stärkung SilverfortDie Arbeitgebermarke von [Unternehmen] wird im EMEA- und APJ-Talentmarkt durch gezielte Social-Media-Aktivitäten, Veranstaltungen und kreative Engagement-Initiativen gestärkt.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im gesamten Talentakquise-Prozess, davon mindestens 1 Jahr mit Schwerpunkt auf Go-to-Market-/Vertriebsrekrutierung in einem globalen Produkt- oder Cybersicherheitsunternehmen.
• Fachkenntnisse in führenden ATS-Systemen, LinkedIn Recruiter und fortschrittlichen Sourcing-Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Anbietern von Gehaltsabrechnungs- und EOR-Lösungen (z. B. Papaya Global oder ähnliche Plattformen)
• Nachweisliche Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein hohes Volumen an GTM-Anforderungen in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen zu verwalten.
• Einen strukturierten Einstellungsansatz verfolgen, der Fairness, Konsistenz und Exzellenz bei der Talentauswahl fördert.
• Erfahrung in der Nutzung von Rekrutierungsanalysen zur Verfolgung von Fortschritten, Messung von Ergebnissen und Verbesserung von Prozessen
• Englischer Muttersprachler mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überallhin zu bringen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud.

Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit – auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen erfahrenen Infrastruktur- und Sicherheitsingenieur mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen Cloud-Umgebungen. Sie sollten in der Lage sein, Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen aufzubauen und zu betreuen, komplexe Probleme zu beheben und eng mit den Sicherheits- und Netzwerkteams zusammenzuarbeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagement, virtuellen Maschinen, Netzwerken, Firewalls und zentralen IT-Services. Active Directory und DNS.

• Verwaltung und Support von Multi-Cloud-Umgebungen, einschließlich Rechenleistung, Netzwerk, Speicher und Sicherheit, um stabile und sichere Produktionssysteme zu gewährleisten.
• Aufbau und Betrieb von Infrastrukturkomponenten, einschließlich VMs, VPCs/virtuellen Netzwerken, Subnetzen, Routing, Sicherheitsgruppen, NACLs und VPN-Konnektivität
• Beheben Sie durchgängige Leistungs-, Verbindungs-, Authentifizierungs- und Verfügbarkeitsprobleme in Cloud- und On-Premises-Umgebungen.
• Eigenverantwortliche Betreuung des Unternehmensnetzwerks und der Sicherheitsabläufe, einschließlich L2/L3-Fehlerbehebung, VLANs, Routing, NAT, VPN, DNS, IPsec und Firewall-Konfigurationen.
• Aufrechterhaltung der zentralen Microsoft- und Virtualisierungsinfrastruktur, einschließlich Active DirectoryDNS, DHCP, Gruppenrichtlinien und VMware ESXi/vCenter Umgebungen
• Verwalten Sie IAM über Cloud-Anbieter hinweg, einschließlich Benutzer, Rollen, Richtlinien, Prinzip der minimalen Berechtigungen und Zugriffsüberprüfungen, um sichere Zugriffskontrollen zu gewährleisten.
• Leitung der Implementierung wichtiger Sicherheitsplattformen und -initiativen
• Unterstützen Sie das Sicherheitsteam bei eingehenden Sicherheitsuntersuchungen und dem Schwachstellenmanagement, einschließlich Patching, Nachverfolgung von Behebungsmaßnahmen, Konfigurationshärtung und Nachbereitung von Vorfällen.
• Leiten Sie Infrastrukturprojekte, indem Sie Anforderungen in Aufgaben, Meilensteine ​​und Ergebnisse übersetzen und gleichzeitig die Dokumentation, Betriebshandbücher und Verfahren pflegen.

• 4–6 Jahre Erfahrung als Infrastruktur- und Sicherheitsingenieur in Produktionsumgebungen
• Fundierte Virtualisierungserfahrung, einschließlich VMware ESXi und vCenter Verwaltung
• Erfahrung im Management Active DirectoryDNS und DHCP in Unternehmensumgebungen
• Fundierte praktische Erfahrung mit mindestens einer großen Public-Cloud-Plattform (vorzugsweise Azure).
• Fundiertes Verständnis von IAM-Konzepten und deren Implementierung auf Cloud-Plattformen
• Solide Netzwerk-Grundlagenkenntnisse, einschließlich TCP/IP, Subnetting, Routing, VPN, DNS, DHCP, IPsec, Firewalls und Fehlerbehebung auf Paketebene.
• Praktische Erfahrung mit Enterprise-Firewalls und Netzwerkplattformen wie Fortinet (FortiGate), Palo Alto, Juniper (Mist), Cisco, Prisma Access und Prisma Cloud
• Nachweisliche operative Erfahrung mit Überwachung, Alarmierung, Datensicherung und Dokumentation
• Teamplayer, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Nutanix, OpenShift, OpenStack, Hyper-V, Speicherlösungen – von Vorteil
• MDM-Erfahrung – Vorteil

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen Innovationsingenieur (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle erforschen und entwickeln Sie spannende neue Technologien und stellen sich komplexen und einzigartigen Herausforderungen, um zu helfen. Silverfort Erweitern Sie Ihre Aktivitäten in neue Bereiche und entwickeln Sie neue Produkte. Diese Rolle ist für alle Macher gedacht, die über die nötige Vorstellungskraft verfügen, um das große Ganze zu erkennen, und über das nötige Fachwissen, um es umzusetzen. 

• Lernen Sie neue Technologien und Bedrohungen kennen  
• Erstellen Sie Proofs of Concept 
• Erforschen und erfinden Sie neue Produkte und Technologien – Seien Sie das Startup im Startup  
• Arbeiten Sie eng mit den Entwicklungs- und Produktteams zusammen – Unterstützen Sie das Produktteam mit aktuellen und neuen Ideen, beteiligen Sie sich an Brainstormings und recherchieren Sie die entstandenen Ideen. Helfen Sie dem Entwicklungsteam, Ihre Ideen in das Produkt zu integrieren und weiterzuentwickeln, und unterstützen Sie es bei der Lösung schwieriger Probleme.  
• Behandeln Sie einzigartige Ad-hoc-Probleme aus anderen Unternehmensbereichen oder von Kunden mit dem Endziel, ihre Probleme in neue Lösungen umzuwandeln 

• Leidenschaft! Ich liebe es, Dinge zu bauen, arbeite hart an der Grenze, lebe Cybersicherheit, scheitere und mache weiter 
• Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in Forschung und/oder Entwicklung 
• Gute Kenntnisse in Python, JS, Rust oder einer anderen Programmiersprache 
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen zu testen und Proofs of Concept zu erstellen 
• Umfassende Kenntnisse und Instinkt im Bereich Informationssicherheit mit einem ausgeprägten Verständnis von Sicherheitspraktiken, gängigen Schwachstellen und wirksamen Abwehrmaßnahmen sowohl für lokale als auch für Weblösungen. 
• Umfangreiche Fachkenntnisse in Webtechnologien mit tiefem Verständnis der Webarchitektur, einschließlich SaaS-Konzepten und der Interaktionen zwischen Benutzer, Client, Frontend und Backend innerhalb von Webanwendungen. 
• Erfahrung im Bereich maschinelles Lernen oder KI-Technologien – von Vorteil 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Ideen zu erklären und zu vereinfachen 
• Fühlen Sie sich mit Cloud-Diensten wie Azure/Okta/AWS/Cloudflare wohl – ein großer Vorteil

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander auf dem Weg zur Neugestaltung der Zukunft der Identitätssicherheit zu helfen.

Wir suchen einen Security Researcher (m/w/d) für unser Team. Als Security Researcher spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Führung und Positionierung unserer Sicherheitsstrategie. Silverfort Als führender Experte für Identitätssicherheit führen Sie tiefgreifende, originelle Schwachstellenanalysen in Webanwendungen, SaaS-Plattformen und Identitätssystemen durch, mit Fokus auf KI-gestützte Identitäten, einschließlich KI-Agenten, Automatisierung und nicht-menschlicher Identitäten. Diese Rolle hat direkten Einfluss auf das Produkt. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie innovative und gründliche Schwachstellenanalysen unter Einsatz modernster Tools und Methoden durchführen. Sie sind verantwortlich für die Fertigstellung von Produktentwicklungen und die Koordination ihrer Umsetzung mit verschiedenen Abteilungen. 

• Initiieren und führen Sie Cloud-Forschungsprojekte durch: Bleiben Sie über die Bedrohungslandschaft auf dem Laufenden, um Trends in der Cloud-Infrastruktursicherheit, Bedrohungsakteure, neue Angriffstechniken und Schwachstellen in Cloud-basierten und Cloud-nativen Umgebungen und Workloads zu identifizieren.
• Erforschung komplexer Bedrohungen und Schwachstellen in der Infrastruktur von Cloud-Anbietern sowie in containerisierten Anwendungen und Workloads im Kontext der Identitätssicherheit.
• Entwicklung von Proof-of-Concepts, Tools und Skripten zur Automatisierung der Schwachstellenerkennung und -validierung
• Arbeiten Sie mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Forschungsergebnisse in produktfähige Funktionen umzusetzen.
• Übernehmen Sie eine führende Rolle im Bereich Cloud-Sicherheit: Teilen Sie Erkenntnisse und Best Practices mit der breiteren Sicherheits-Community durch Veröffentlichungen, Konferenzpräsentationen und technische Blogs.
• Führen Sie offensive Simulationen durch, um realistische Angriffsszenarien zu erstellen und deren geschäftliche Auswirkungen zu bewerten und zu kommunizieren.

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Offensive Security, Schwachstellenforschung oder Webanwendungssicherheit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Web-Hacking mit tiefem Verständnis für Schwachstellen von Webanwendungen und APIs, einschließlich serverseitiger, clientseitiger, Authentifizierungs- und Geschäftslogikfehler.
• Praktische Erfahrung mit branchenüblichen Tools wie Burp Suite, Fuzzern, Debuggern und Reverse-Engineering-Frameworks
• Tiefgreifendes Verständnis von Internet- und Anwendungsprotokollen (z. B. HTTP, TLS, DNS, WebSocket), einschließlich praktischer Protokollanalyse und detaillierter Paketinspektion (Wireshark, benutzerdefinierte Dissektoren, Datenverkehrsüberwachung)
• Nachweislich öffentlich überprüfbare Erfahrung in der Entdeckung von Sicherheitslücken, beispielsweise durch CVEs, Herstellerwarnungen, Bug-Bounty-Meldungen oder unabhängige Ergebnisse. Die technischen Details müssen online verfügbar und dem Forscher zuzuordnen sein.
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, klare technische Dokumente für interne und externe Zielgruppen zu erstellen.
• Öffentliches technisches Schreiben, einschließlich persönlicher Blogbeiträge, Gastbeiträge, Konferenzvorträge oder Berichterstattung über die Forschung anderer.

Vorteile 

• Kenntnisse von Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen (OAuth, OIDC, SAML, Kerberos)
• Kenntnisse von Cloud-Anbietern (AWS, GCP, Azure)
• Container- und Kubernetes-Sicherheit
• Vertrautheit mit KI-Systemen, KI-Sicherheit und Modellverhalten
• Kenntnisse im Bereich Reverse Engineering oder Malware-Analyse 
• Konferenzsprecherfahrung

Silverfort hat es sich zur Aufgabe gemacht, Identitätssicherheit überall zu ermöglichen – für jeden Menschen, jede Maschine und jeden KI-Agenten, sowohl lokal als auch in der Cloud. Unsere einzigartige Technologie sichert Identitäten und Zugriffe zur Laufzeit auf bisher unmögliche Weise. Mit der umfassendsten Identitätssicherheitsplattform auf dem Markt, der mehr als 1,000 Kunden, darunter viele Fortune-100-Unternehmen, vertrauen, Silverfort ist in einer einzigartigen Position, um die schnell wachsende Kategorie der Identitätssicherheit anzuführen.

Der Übergang zu Silverfort bedeutet, Teil eines dynamischen Teams mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit zu werden, das alles daran setzt, unseren Kunden und einander zu helfen, auf dem Weg, die Zukunft der Identitätssicherheit neu zu gestalten.

Als Produktwachstumsmanager/in sind Sie verantwortlich für SilverfortSie verantworten die In-App-Strategie für eine intuitive und benutzerfreundliche Nutzererfahrung – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Optimierung von Produktabläufen, Onboarding-Prozessen, Tooltips, Benachrichtigungen und Fragebögen mithilfe von Appcues. Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Kundenservice, Markteinführung und Forschung & Entwicklung gestalten Sie maßgeblich mit, wie Kunden Mehrwert entdecken, Funktionen nutzen und die Plattform ausbauen. Diese Position bietet Ihnen als Einzelbeitragender hohe Sichtbarkeit und die Verantwortung für eine zentrale Funktion. Silverfortproduktorientierte Wachstumsstrategie von

• Übernehmen Sie die Kontrolle über den gesamten Lebenszyklus von In-App-Abläufen in Appcues – von der Ideenfindung über Design und Content-Erstellung bis hin zu Qualitätssicherung, Veröffentlichung und Iteration.
• Entwicklung und Pflege von Onboarding-Prozessen, Funktionsbeschreibungen, Tooltips, Slideouts, Benachrichtigungen und In-App-Fragebögen für alle wichtigen Produktbereiche (Identität, NHI, ISPM, ITDR, MFA, Richtlinien und mehr)
• Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Produktmanagement-Managern, Kundendienstleitern, Kundendienstpartnern und dem Support zusammen, um Funktionswünsche zu sammeln, Kundenprobleme zu ermitteln und diese in In-App-Erlebnisse umzusetzen.
• Zusammenarbeit mit IT und Entwicklung bei technischen Integrationen und Fehlerbehebungen – einschließlich SSO, internen Verwaltungssystemen (z. B. SilverHub), Salesforce, Jira und Ereignisübertragung.
• Überwachen Sie die Appcues-Analyse- und Nutzungsdaten und arbeiten Sie mit dem Datenteam zusammen, um Dashboards und Filter zu erstellen, die die Kundeninteraktion mit In-App-Erlebnissen verfolgen.
• Pflegen und kommunizieren Sie die Roadmap für das Produktwachstum im gesamten Unternehmen.
• Als Wegbereiter im gesamten Unternehmen agieren – Teams mit einem kreativen, problemlösungsorientierten Ansatz zu Best Practices im In-App-Erlebnisdesign führen.

• 2–4 Jahre Erfahrung in einer Produktmanagement-, Wachstums- oder PMM-Funktion bei einem B2B-SaaS-Unternehmen
• Praktische Erfahrung mit Appcues oder einer vergleichbaren Plattform zur digitalen Akzeptanz (z. B. Pendo, WalkMe, Intercom).
• Ausgeprägtes UX/UI-Gespür – Sie können intuitive und ansprechende Abläufe gestalten und verstehen, wie sich In-App-Erlebnisse auf das Nutzerverhalten auswirken.
• Datenorientiertes Denken: Erfahrung in der Analyse von Nutzerverhaltensdaten zur Bewertung der Workflow-Performance und Priorisierung von Verbesserungsvorschlägen.
• Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – nachgewiesene Fähigkeit, prägnante und verständliche In-App-Texte zu verfassen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit – diese Rolle erfordert die kontinuierliche Koordination mit verschiedenen Teams, darunter Produktentwicklung, Kundenservice, Forschung & Entwicklung, Marketing und Support.
• Ein proaktiver Teamplayer, der in einem stark kollaborativen, funktionsübergreifenden Umfeld aufblüht und gerne mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeitet.
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Salesforce oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil.
• Hintergrund im produktorientierten Wachstum (PLG) oder im Nutzer-Onboarding – von Vorteil
• Kenntnisse technischer Konzepte wie iFrames, SSO, API-Integrationen und Event-Tracking sind von Vorteil.